Post by soyeb27 on Mar 21, 2024 4:13:54 GMT -5
女最多的地区，因此，经核实的性别平等指数较低，说明这一状况对于大多数古巴族裔妇女来说是不利的。1 从这个意义上说，该指数的计算表明，除了完全基于性别之外，我们还面临着一个以“种族”和地域变量为条件的问题。 根据全国人口流动调查（ONEI，2017），东部省份也是国内流动妇女的主要输出地。具体而言，非白人女性是那些在内陆地区流动性最大的女性（尤其是黑人女性），她们明显向城市地区流动，以寻求经济、就业或改善。 这意味着古巴有相当大比例的非洲裔妇女由于其流动性状况而更加脆弱，因为她们没有栖身之所或体面就业等基本条件。
古巴的非洲裔妇女与订购任务（一） 就其本身而言，2016年人口普查根据肤色2显示的失业率表明，总体而言，种族化人口（混血和黑人）处于轻微劣势，基本上是混血女性，其失业率上 开曼群岛电报号码数据 升至4.4%，白人和黑人女性的比例分别为 3.3% 和 3.0%。 在经济的各个层面上，白人女性占据更多的领导和管理职位，而黑人和混血女性则更多地占据非技术或服务性职位。然而，高薪职位的不平等分配并不是基于教育水平。 根据同一份人口普查报告，黑人女性完成大学学业的比例最高，为15.01%；而白人女性的比例为 12.92%，混血女性的比例为 12.05%。因此，专业职位的不平等并不与缺乏资格有关，而是与种族和性别偏见有关。
照片：卡洛扬。 根据一些研究，在古巴，种族化妇女增加了非正规就业的数量。例如，他们在街头贩卖、老年人护理、浴室护理以及清洁家庭和企业中占大多数。3在自营职业中，她们更多地从事清洁、家庭卫生、烹饪等工作。4 同样，古巴的非洲裔妇女收到的汇款较少，出国旅行较少，储蓄较少，而且总体上获得外币的机会较少。考虑到古巴经济部分美元化，我们面临着严重的社会经济劣势。 在2012年人口和住房普查中，单身女性（离婚、分居、单身和丧偶）户主的家庭占单身户主总数的62.8%，而男性户主的比例为37.2%。从肤色来看，黑人女性占单身户主的 49.1%，而混血女性和白人女性的比例分别为 40.9% 和 39.5%。
古巴的非洲裔妇女与订购任务（一） 就其本身而言，2016年人口普查根据肤色2显示的失业率表明，总体而言，种族化人口（混血和黑人）处于轻微劣势，基本上是混血女性，其失业率上 开曼群岛电报号码数据 升至4.4%，白人和黑人女性的比例分别为 3.3% 和 3.0%。 在经济的各个层面上，白人女性占据更多的领导和管理职位，而黑人和混血女性则更多地占据非技术或服务性职位。然而，高薪职位的不平等分配并不是基于教育水平。 根据同一份人口普查报告，黑人女性完成大学学业的比例最高，为15.01%；而白人女性的比例为 12.92%，混血女性的比例为 12.05%。因此，专业职位的不平等并不与缺乏资格有关，而是与种族和性别偏见有关。
照片：卡洛扬。 根据一些研究，在古巴，种族化妇女增加了非正规就业的数量。例如，他们在街头贩卖、老年人护理、浴室护理以及清洁家庭和企业中占大多数。3在自营职业中，她们更多地从事清洁、家庭卫生、烹饪等工作。4 同样，古巴的非洲裔妇女收到的汇款较少，出国旅行较少，储蓄较少，而且总体上获得外币的机会较少。考虑到古巴经济部分美元化，我们面临着严重的社会经济劣势。 在2012年人口和住房普查中，单身女性（离婚、分居、单身和丧偶）户主的家庭占单身户主总数的62.8%，而男性户主的比例为37.2%。从肤色来看，黑人女性占单身户主的 49.1%，而混血女性和白人女性的比例分别为 40.9% 和 39.5%。